滿足客戶需求,巴乐视频app无限观看全力以赴

進入11月份,公司訂單驟增,生產迎來了一個高峰期,這對於公司來講,既是一件好事,同時也是一個挑戰,為什麽這麽說呢?因今年受疫情影響,各個行業均受到了不同程度的波及,形勢整體不好,巴乐视频app下载官网公司的業務訂單和員工的穩定性也受到了一定影響,有訂單、有活兒幹當然是好事,但評估接到的訂單和目前的產能,遠遠不能滿足客戶需求。怎麽辦?經過公司領導召開緊急任務協調會,確定一致意見:一切以滿足客戶需求為前提,挖掘、調動內部一切可以利用的資源,全力以赴滿足客戶需求。 客戶的需求是目標,領導的決策是命令,而巴乐视频app下载安装每一個人都是組織的一份子,不找任何借口,全力以赴完成目標是巴乐视频app下载共同的責任。在這個過程中,一線員工發揮他們一貫的工作作風,加班加點,任勞任怨;後勤科室人員也不甘落後,主動請纓去車間協助生產,雖然他們沒有一線的工作經驗,但是他們願意學習,做一些力所能及的協助工作,且不計報酬,為了打贏這場生產攻堅戰貢獻了自己的力量。 一路走來,感恩有你!Happy Thanksgiving 通過大家的通力協作、共同努力,此次,巴乐视频app无限观看圓滿的完成了這一階段的計劃任務,滿足了客戶需求。經統計,機箱車間的生產產能較之前提高了約80%;絕緣件車間通過班次調整、員工努力,也最大限度的滿足了某客戶的深度融合新產品發貨要求。 “一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”。在這場生產攻堅戰中,不僅展現了公司蓬勃旺盛的生產力、創造力、競爭力,更展現了公司全體員工的團隊戰鬥力、凝聚力。相信有著頑強拚搏、勇於奉獻的巴乐视频app下载官网人,在未來前行的道路上,巴乐视频app下载官网會相互攜手、並肩作戰、走的更遠!

2020年11月23日

同心同力同希望,共賀共慶共未來

    今年是河南巴乐视频app下载官网電器有限公司成立24周年,為了體現公司"誠信、勤勞、創新、和睦、共贏"的核心價值觀;傳播公司企業文化,凝心聚力,勇於超越;豐富廣大員工業餘文化生活,提升各位員工素養,凝聚各位員工的責任心和使命感,增強員工的歸屬感和榮譽感,展示公司形象,公司工會在9月份組織舉辦了以“創新、協作、活力”為主題的廠慶活動。今年不同以往,圍繞活動主題,在活動項目上首先進行了創新,有“超越自我、漁樂人生”的釣魚活動、有“活力越野、超越自我、跑贏未來”的越野跑比賽、有“協作、拚搏、友誼”的籃球友誼賽,還有展現團隊凝聚力的團建活動。整個過程組織有序,以團隊為單位開展,大家都積極參與,有歡聲笑語,有緊張比拚,活動寓教於樂,既讓員工展示了自我,又釋放了工作過程中的壓力,更重要的是,讓員工深刻體會到了團隊協作的重要性。通過一天的比拚,恒光隊(恒光1隊)和衝鋒隊(絕緣件1隊)分別獲得了團隊第一名和第二名的好成績,獲得全隊外出旅遊的驚喜大禮包獎勵。          2020年,注定是不平凡的一年,全球疫情肆虐,難以控製。但病毒無情人有情,正是有了中國人團結的精神、堅強的毅力,用同心、執同力,巴乐视频app无限观看挺了過來。同時,疫情事件,讓很對人對“團結”這個詞有了更深一層次的理解。所以,巴乐视频app下载官网也在強調並塑造團隊文化和團隊凝聚力。希望通過這次活動,大家對“團隊”這個概念能有更進一步的領悟。沒有最完美的個人,隻有最完美的團隊,一個團隊首先要有凝聚力,然後才會有成戰鬥力。在以後的工作中,每個員工都能夠自發自願的工作,並且要積極協同、互幫互助,心往一處想,勁兒往一處使,打造真正的團隊文化。     有人說,2020年這麽不容易,企業能夠勉強維持已經很難,做什麽活動呢!但公司管理層很明確的回複:越是在這個時候,巴乐视频app无限观看越不能放棄,要通過活動的開展,讓大家更有信心、更有希望。同時,讓大家明白,無論在什麽樣的環境下,巴乐视频app下载安装永遠是能夠讓大家遮風擋雨的“家”。     歲月匆匆,韶華流逝。二十四年,巴乐视频app下载一路走來,一直不忘初心,秉承“超越自我、回報社會、和諧共贏”的公司使命、“雷厲風行、盡職盡責、精益求精、永續改善”的工作作風、 “創一流企業、擔社會責任、給員工幸福”的公司願景砥礪前行。也希望,在前行的路上,大家一直相伴:同心同力同希望,共賀共慶共未來!

2020年10月20日

客戶滿意,巴乐视频app无限观看永恒的目標

    市場部8月26號接西安一大客戶的通知,8月30-31號客戶一行6人的審核小組到公司進行現場考察及質量審核工作,針對此次客戶考察、審核工作,公司高層非常重視,明確要求各單位主管親自督促,考察接待工作必須落實到位。市場部首先從此次客戶的接待細節到客戶考察、審核的時間進行安排,整理了明細的計劃表,明確了各項工作的參與人、負責人,各相關單位利用周末時間對車間的生產安排、現場管理按星級標準審核、改進,監督部門深入一線對標驗證。     8月30號下午客戶在經營係統副總、管理副總、技術部經理、業務經理的陪同下對公司各車間進行了現場考察,在金工車間,客戶重點對裝配整機的銅件加工進行考察,了解到公司對銅件加工中相關的布局改進,單元線、流水線的運行,從工序間批量加工到一個流加工後周期明顯縮短的改善給予了肯定。     在配件車間,技術部經理向客戶詳細介紹了客戶整機裝配中的箱體生產各工序,通過現場確認,客戶認可了公司在原材料采購方麵的質量保證,進一步了解車間的生產程序,對公司激光割、衝、剪、折、機器人焊接的設備加工實力給予了認可。在絕緣件車間,客戶對公司的質量控製重點落實,公司的X光測試儀、局放檢測設備、互感器檢測設備、拉力試驗儀器的檢測為客戶產品的質量控製提供了有力的保證。在總裝車間,與客戶備庫裝配待發的整機向客戶展示了公司準時交付的能力。在精益道場,管理副總向客戶介紹了公司精益生產的推行與落實,從員工的實操培訓開始,打造員工學中幹,幹中學的培訓模式,真正實現精益理念的落地與執行。     為期兩天的客戶考察與審核工作圓滿結束,客戶對公司精益生產推行,現場管理,質量管控等工作十分滿意,對雙方後續的進一步合作有重要的意義。所以說,追求客戶滿意是巴乐视频app无限观看的永恒目標。“客戶是巴乐视频app下载的衣食父母”,這是巴乐视频app下载官网要牢記的經營理念,唯有客戶滿意,才能成就卓越。隻有巴乐视频app无限观看緊緊圍繞以“客戶為中心”的核心理念,把客戶滿意當做第一追求,把為客戶解難當做第一責任,通過傾聽客戶反饋,重視客戶體驗,才能使巴乐视频app下载安装公司內部有效的改進和提高。隻有追求客戶滿意,才能體現公司在同行業的領先優勢;隻有追求客戶滿意,才能成就公司百年老店的夢想。所以說:客戶滿意是巴乐视频app无限观看永恒的目標!

2020年9月18日

端正態度

在人生的旅途上,巴乐视频app下载官网無法強求任何東西,也無法預料下一秒會發生什麽事情。但我可以選擇態度,每天認真努力地進步一點點,讓自己不會無緣無故地又老了一天,希望每天晚上我都可以因為沒有虛度光陰而安然入睡。 工作是一種態度,它決定了巴乐视频app下载安装快樂與否。例如:同樣都是石匠,同樣都在雕塑石像,如果你問他們:“你在這裏做什麽?”他們中的一個人可能就會說:“你看到了嘛,我正在鑿石頭,鑿完這個我就可以回家了。”這種人永遠視工作為懲罰,在他嘴裏最常說的一個字就是“累”。另一個人可能會說:“你看到了嘛,我正在做雕像。這是一份很辛苦的工作,但是酬勞很高。畢竟家裏有老婆和孩子。”這種人永遠視工作為負擔,在他嘴裏常說的一句話就是“養家糊口”。第三個人可能會放下錘子,驕傲地指著雕像說:“你看到了嘛,我正在做一件藝術品。”這種人永遠以工作為榮,工作為樂,在他嘴裏最常說的一句話就是“這個工作很有意義”。 在工作中對於接收到的各項任務要有時間緊迫感,改掉拖拖拉拉的習慣,要時刻督促自己,用最短的時間完成最有效的工作。像4月份接收到的SF6新型斷路器的需求,7天內完成3項新工藝和技術的驗證,10天內滿足客戶需求的樣機等等事例。在工作中巴乐视频app下载要尋找樂趣,長期的工作難免會出現枯燥、厭煩等負麵情緒,使工作越發變得難以進行。像經理和趙總常常說:“不要因為出現了一點6S問題處罰了多少錢而造成自我的負麵情緒”。工作中肯定有巴乐视频app下载官网喜歡做的事,巴乐视频app下载可以將其擴大化,樂在其中。像王二偉、朱曉彩、胥聰常常都在做改善工作,不僅自己喜歡,反而能從中獲得意外的知識,同時公司還提供的有改善獎勵,一舉三得,何不樂之。 態度決定成敗,無論情況好壞,都要抱著積極的心態,莫讓沮喪取代熱心,工作不僅能維持巴乐视频app下载官网的生活,它是奠定幸福的基礎,它是增添生命味道的食鹽。端正態度做好應做的工作,它能帶給巴乐视频app下载意想不到的恩惠。

2020年8月14日

巴乐视频app无限观看電器上半年目標完成會順利召開

2020年7月9日上午9時,巴乐视频app无限观看電器2020年6月份及上半年目標完成匯報會如期在公司培訓教室召開。此次屬今年上半年以來首次目標完成會擴大會議,公司總經理、中高層管理人員、各車間班組長及後勤科室骨幹人員參加會議。 首先,領誓人員帶領全體人員進行宣誓儀式,然後由各單位主管分別匯報本單位6月份及上半年目標任務完成情況。 接下來,進入頒獎環節,分別頒發集團一星級采購員榮譽證書、安全月活動獲獎班組、計量管理優秀單位獎等。並由獲獎代表發表獲獎感言,結合對公司要求積極響應和班組具體實施的做法給大家講述了對安全問題的理解和重視,呼籲全體人員敬畏安全,規範操作、愛護生命,讓安全的警鍾長鳴,讓每一個人為安全續航! 公司總經理對6月份及上半年公司總體目標完成情況做出重要總結,今年上半年因疫情原因,整個國家乃至世界經濟形勢都不樂觀,好在對巴乐视频app下载安装所處的行業和產業鏈影響不是很大,巴乐视频app下载應該抓住機會,化危為機,轉變基層管理人員等、靠、拖等不主動作為的思想觀念,狠抓管理落地。依托精益生產和標準作業的推行,改變和規範員工的行為習慣,通過長期的堅持養成良好的素養。 要求技術研發部增強責任意識,提高解決問題的能力,加快新產品研發進度,要緊盯目標的完成不放鬆。要求市場部加大對客戶方的走訪力度,了解市場情況,爭取訂單。 公司一直以來都是以質量品牌保障作為在行業立足的優勢,但反觀現在的產品外觀質量整體略有下降,要求生產係統列出明確的整改提高計劃,企管部做好階段性執行和效果的驗證。要求對產品外觀質量要有明確的標準,達不到客戶要求,生產係統要無條件整改。 推行精益生產的目的是消除浪費,但不隻是消除生產過程中的浪費,管理的浪費、內耗同樣是製約公司經營成本高的關鍵因素。目前,公司存在有一種比較明顯的現狀,問題發生後,相關單位不能各自反求諸己,不能從自身角度出發分析原因糾正,而是為了推脫責任,逃避考核,寧願浪費大量的時間,找各種理由反證自己沒有問題,或者找其他單位的責任,給管理單位組織評審、重複落實等也造成了極大的時間和精力的浪費,拋開了目的的工作,意義又在哪裏?這是巴乐视频app下载不應該有的工作態度。以後凡遇到此類問題,要求企管部上報,公司嚴肅處理。 管理部門和職能部門要減少無效的監督、考核以及製度流程,要為生產和增值做好支持和服務,而不是給生產製造障礙。 2020年時間已經過半,各單位要認真對照年初製定的目標找出差距並改進提高。另外,仍然要堅定不移的推行精益生產和標準作業,消除浪費,提高生產效率,降低生產成本、經營成本;加強班組建設,提高團隊執行力和凝聚力,圍繞工作的真正目的作出自己應有的貢獻。 最後,在領唱人員的帶領下,全體人員同唱精益之歌會議圓滿結束。

2020年7月21日

巴乐视频app下载官网公司安全月活動進行中---安全消防演習

6月19日下午16:30,巴乐视频app下载電器在會議中心進行了安全消防知識培訓,公司高層和各單位班組長、公司骨幹、本年度的新員工參與了此次培訓。省消防協會胡麗娜老師就起火的原因、起火的三個階段、消防器材的正確使用方法、安全意識等方麵進行了《防患於未然》的專項安全知識講座,典型的案例和專業的安全知識讓員工引起了共鳴。 隨後,省消防協會的馬紅偉老師帶領大家進行安全逃生的消防演練,公司高層李建剛副總、趙戰洪副總和員工們一起參與了此次演練。 最後,趙副總對本次安全培訓進行了總結和要求:要提升安全意識,知道車間所有滅火器的放置位置,每位員工要會使用消防器材,學會在火災的初期階段如何滅火等。 巴乐视频app无限观看公司一直對安全工作非常重視,6月份安全月活動中,巴乐视频app下载安装電器從高層至全體員工在《消除事故隱患、築牢安全防線》條幅簽上自己的名字,為自己負責、為家人負責、為企業負責、為社會負責。為使安全工作深入人心,公司餐廳每天播放安全視頻,公司內部所有LED屏每天滾動播放安全標語,員工工作《崗位風險告知卡》讓員工了解本崗位的安全隱患和預防方法,各班組組織員工進行不同形式的安全知識學習和培訓……。    相信,通過巴乐视频app下载官网公司上下一心對安全工作的重視和執行,巴乐视频app下载公司的安全工作將會更上一個台階,確保做到讓員工開開心心上班來,平平安安回家去。

2020年6月23日

解決問題,提升能力

      5月12日中午13:00,在公司二樓培訓教室,由企管部主管林小娟主持並進行了關於問題解決之原因分析、糾正措施知識培訓,同時通報了4月份各單位內、外部反饋產品質量問題,參加培訓人員有各車間班組長及企管部質檢員。       作為一線管理者,要具備能夠發現問題並解決問題的能力。但通過近段時間出現的質量問題和解決的過程,發現班組長和質檢員在此項工作的知識麵有所欠缺,在解決問題時往往隻關注表麵,未能深入的了解問題發生的根源,不能有效的關閉水龍頭。此次培訓中,林經理通過導電杆磕碰問題的解決、激光切割機設備撞刀問題的解決、分合牌覆膜起皺問題的解決、導電杆裂紋糾正措施的填寫等實際案例的講解,深入淺出的說明管理者在遇到問題時,必須“三現”(現實、現地、現物)觀察問題,要全麵性、係統性分析問題,多方麵思考要因,找到問題的根源並采取針對性的措施去消除,並且要舉一反三,使同類的問題不再發生。       最後,林經理對班組長提出有疑問的問題進行了答疑解惑,並且提出,一線管理者要鼓勵員工多提出問題、暴漏問題,而管理者一定不要抱怨,要學會擁抱問題,通過問題的解決來提升管理的能力。      通過此次培訓,參加培訓人員對該項工作的知識麵有了更進一步的了解,也希望能夠對以後的工作有所幫助。

2020年5月13日

改善讓我充實

     今年因為新型冠性肺炎疫情,讓精益培訓工作推遲了兩個多月,好久沒有感受到課堂的氣氛和收獲知識的充實感,當通知培訓工作正式恢複時,我的心情是急切的、感慨的。      2017年公司組織班組長以上人員參加精益管理培訓,在課堂中讓我感受到了與以往不同的氛圍,豐田科學的管理方法讓我感受到管理的卓越,回想以前的工作情景如果能夠通過學到的知識進行改變,那將是一件多麽值得奮力一搏的事情,想到這裏,我感受到年輕時的拚勁又回來了,渾身就像打了雞血一般,以前有想法而沒有平台施展的改善,現借助公司給予的踏板,一件件得以實現。       從第一次改善得到認可,我的改善創意一發不可收拾,利用巴乐视频app下载安装在課堂上學到的知識,加上小小的創意改進,消除了許多浪費,提高了工作效率,特別是安全操作有了進一步的保障,讓我收獲了喜悅,提高了興趣,慢慢地發現我已經從以前的“要我幹”變為“我要幹”,班中除了做好自己的工作外,我就喜歡去發現問題,現地現物,依據工作經驗進行改善再改善,每月我都有優秀提案發表,2019年還被公司評為公司級改善先鋒,2020年元月再次被評為月度改善最佳。      精益培訓中,李總講到“要把60%的精力投入到改善中去……”現在我的助手技術能力已經非常優秀,我將會將更多精力投入到改善中,通過改善來實現我在公司的價值,釋放餘熱,為公司作出更多貢獻。

2020年6月1日

質量VS銷售

    某一天,正常來到公司上班,按照慣例打開電腦,但是新購買的筆記本無論怎麽樣的重啟、掃描硬件、自動修複等都不能夠正常開機。因為筆記本中存有重要資料,比較焦慮,於是下午請假去購買的商家進行處理。     到商家店中,店家根據所述情況把筆記本拿到售後部門進行檢測,在處理的四個小時期間,我坐在那裏不經意間觀察到,在等待的前三個小時中,大約有六組人去店裏,其中四組都是去售後筆記本。情況基本類似,商家回複都是說WIN10係統不穩定導致電腦出問題,我的是屬於最嚴重的,可能是硬件CPU損壞。去的四組客人,一人一把怒火,把銷售員忙活的團團轉。接待客戶、落實筆記本具體問題、轉至售後部進行檢測及處理,問題嚴重的需要匯報領導支持解決,回複客戶售後意見,確認客戶滿意度等等。當時除了前三組顧客在兩個小時時間內處理好,客戶滿意外,我的問題處理了將近四個小時,直至接近他們的下班時間。一個下午,隻有間隙的時間去抽空接待了幾組購買顧客。     所有的銷售同樣如此,像工業製造工廠,如果說一天的時間是用來談業務的,那麽,要麽成交,要麽,在成交的道路上,要麽,能夠收集到一些市場信息。但是,如果今天出現了一例質量問題,那麽需要去處理了解問題的存在、如何處理分析、或是現場更換配件、書麵回複意見以及退貨回來的等等一係列分析,除了占用顧客、銷售的時間,也占用了質檢人員或技術人員的分析時間,這樣一來工作效率勢必受到影響,同時,較大的質量事故問題可能還會直接影響到客戶的後續合作,涉及到的正常回款以及甚至影響公司的品牌效益,可以說是牽一發而動全身。     這些都是巴乐视频app下载平時工作中會麵臨的問題。那麽,巴乐视频app下载官网就需要從這些問題去考慮,企業能否生產適銷對路的產品以滿足市場及客戶的需求,及時收集顧客反饋信息,調整產品結構,提升產品市場競爭力。 產品質量的好壞,也同樣影響著銷售工作和銷售質量,影響市場及用戶對企業產品的認可。銷售質量是產品質量的前提,產品質量是銷售質量的基礎,兩者相輔相成,缺一不可,隻有“產品質量”與“市場銷售”的同步提升,企業對外市場的開發與銷 售才能做強做大。     巴乐视频app无限观看的品牌需要過硬的產品質量來保證,需要生產員工的層層把關,需要質檢人員做出廠前的最終檢測,為了巴乐视频app下载官网的品牌在市場立於不敗之地,大家要共同努力。作為一名銷售人員,確實挺理解對方的處境。顧客帶著怨氣來處理問題,耽誤工作時間、學習時間去處理不應該發生的事情,銷售員需要花費時間去緩和顧客情緒,同時需要犧牲大量銷售時間來處理這部分問題負麵工作,這樣一正一負,工作效率大大的降低,在影響正常銷售產品的同時也影響了售後顧客的潛在消費。  

2020年5月9日